Maak vakkennis (digitaal) toegankelijk voor alle medewerkers
Hoe borg je vakkennis en draag je dit (digitaal) over?
Huima is een complexe organisatie waar véél vakkennis aanwezig is in de hoofden van mensen. Enkele specifieke kennis is ook op papier vastgelegd, maar weinig tot niets digitaal, waardoor het ‘’zoeken naar informatie’’ weer neer komt op de kennis van de vakman; ‘’waar had ik het ook alweer opgeschreven’’, ‘’staat het op de tekening óf in het logboek’’, ‘’hey collega; had jij dat kladje nog gezien?’’.
Probleembeschrijving
Huima is een complexe organisatie waar véél vakkennis aanwezig is in de hoofden van mensen. Enkele specifieke kennis is ook op papier vastgelegd, maar weinig tot niets digitaal, waardoor het ‘’zoeken naar informatie’’ weer neer komt op de kennis van de vakman; ‘’waar had ik het ook alweer opgeschreven’’, ‘’staat het op de tekening óf in het logboek’’, ‘’hey collega; had jij dat kladje nog gezien?’’. We willen deze kennis graag verdelen én vooral goed toegankelijk maken voor alle (toekomstige) collega’s.
Opdrachtomschrijving
Hoe kunnen we de kennis die in de hoofden zit van onze vakmensen efficiënt toegankelijk maken?
Profiel
Goed kunnen omgaan met de dynamiek binnen een technisch maakbedrijf en haar medewerkers. De startdatum is z.s.m.