Published on 11-07-2019

Hoe innovatief is jouw bedrijf? Laat het scannen door studenten en ontdek de kansen voor jou als ondernemer!

Hoe innovatief is jouw bedrijf? Laat het scannen door studenten en ontdek de kansen voor jou als ondernemer!

Innovatie is een belangrijke competentie om concurrentievoordeel te behalen en te behouden. Maar hoe staat het met jouw innovatiecompetenties? Waar zijn verbeteringen mogelijk en welke kansen liggen er? Studenten van de minor Innovation and Entrepreneurship bij Universiteit Twente nemen je graag mee in de innovatiescan.

Wat is de innovatiescan?

Wil je innoveren en heb je een idee voor een nieuw product of dienst, maar nog geen duidelijk beeld hoe het nieuwe businessmodel eruit moet zien? Denk bijvoorbeeld aan het volledig circulair maken van een bestaand product of het gaan aanbieden van services in plaats van producten. Wil je vervolgens ook weten op welke wijze innovatie binnen jouw organisatie geïmplementeerd kan worden? Zodat ook nieuwe producten/ diensten op een goede manier ontwikkeld kunnen worden. Dan bieden wij jou de unieke mogelijkheid om kosteloos gebruik te maken van de ontwikkeling van een businessmodel voor jouw idee en het laten uitvoeren van een Innovatiescan als je meewerkt aan het onderwijsproject voor de minor ‘Innovation and Entrepreneurship’. Studenten zullen een waardepropositie ontwikkelen en deze vervolgens uitwerken voor het gehele businessmodel. De Innovatiescan is een vragenlijst, gebaseerd op wetenschappelijk gevalideerde meetschalen, die door meerdere leden van jouw management team wordt ingevuld. De data wordt vervolgens door een groep van 5 derdejaars bachelorstudenten geanalyseerd onder begeleiding van een docent. Je ontvangt een uitgebreide presentatie en rapportage over de innovatiecompetenties van jouw bedrijf met een rapport met aanbevelingen.

Wat levert het op?

  • Een ingevuld businessmodel van een nieuw product/ dienst;
  • Een momentopname van de innovatiecompetenties van jouw organisatie;
  • Concrete aanbevelingen om innovatiecompetenties te verbeteren;
  • Een overzicht van de meest recente inzichten op het gebied van innovatiemanagement;
  • Bewustwording en reflectie op jouw innovatiestrategie en –processen door het managementteam;
  • Contacten met (internationale) studenten en docenten van de Universiteit Twente.

Wat vragen wij van jou als ondernemer?

Deelname aan dit traject is kosteloos. Om tot een zo goed mogelijk resultaat te komen voor zowel de ondernemer als de studenten, vragen we de volgende tijdsinvestering:

  • Een kennismakingsgesprek en bedrijfsrondleiding met ca. vijf studenten – begin september 2019 (duur ca. 2 uur);
  • Het invullen van een vragenlijst door minimaal 3 leden van het managementteam (duur ca. 1 uur per vragenlijst) – medio september 2019;
  • Een tussentijdse bespreking met studenten van de  de waardepropositie voor het businessmodel canvas (duur ca. 1 uur) – eind september / begin oktober 2019;
  • De eindpresentatie van de bedrijfsspecifieke resultaten van de Innovatiescan door studenten bij u op locatie (duur ca. 2 uur) – eind oktober 2019.

Welke onderwerpen komen aan bod?

De Innovatiescan is gebaseerd op het Innovatie Management Model (zie figuur) dat uitgaat van consistentie tussen de verschillende componenten. Bijvoorbeeld: als uw strategie gericht is op technologische innovatie, maar u kunt technologische ontwikkelingen moeilijk bijhouden, dan is er sprake van inconsistentie tussen de verschillende componenten van het innovatiemodel. Dit kan leiden tot een verminderde innovatieprestatie en moet mogelijk worden verbeterd.

 

Figuur: Het Innovation Management Model (Löwik, 2018)

De volgende onderwerpen zijn onderdeel van de Scan:

  • Innovatiestrategie: Loopt je voorop of bent je juist defensief? Kijk je vooral naar de lange termijn of naar de korte termijn?
  • Resources: Heb je voldoende middelen voor innovatie beschikbaar? En zijn dat de juiste middelen om jouw doelen te bereiken?
  • Competences: Welke innovatiecompetenties heb je als bedrijf ontwikkeld (R&D, project management, risico management, kennismanagement, HRM, samenwerken)? Zijn deze afgestemd op de strategie?
  • Opportunity recognition, development en exploitation: Hoe goed ben je in het herkennen, ontwikkelen en exploiteren van kansen? Ben je u flexibel en agile genoeg? Pas je methoden toe als design thinking, lean startup en scrum? Creëer je voldoende waarde met jouw business modellen?
  • Leadership: Is jouw leiderschapsstijl een stimulans of een belemmering voor innovatief gedrag bij medewerkers?
  • External developments: Ben je op de hoogte van de allerlaatste technologische, markt- en maatschappelijke ontwikkelingen? En hoe blijf je op de hoogte?
  • Partners: Sta je open voor innovatieprojecten met anderen? Hoe goed werk je samen met partijen die nieuwe kennis leveren?

Goed om te weten:

  • De studenten kunnen internationaal zijn. De rapportage is in het Engels.
  • Dezelfde groep studenten werken zowel aan de ontwikkeling van het business model als de innovatiescan.
  • De studenten en docenten tekenen een verklaring dat de gegevens vertrouwelijk worden behandeld. Naast de werkgroep studenten en de begeleidende docenten krijgt niemand anders toegang tot de verkregen gegevens.
  • Als je daarvoor toestemming geeft worden de verzamelde bedrijfsgegevens geanonimiseerd opgeslagen om geaggregeerde data te genereren om regio’s, bedrijfstakken en bedrijfsgroottes te kunnen vergelijken. Als je hiervoor geen toestemming geeft worden jouw bedrijfsgegevens op 1 december 2019 verwijderd van de systemen van de UT.

Meer informatie, inschrijving en start van het traject:

Wil je als bedrijf meer weten of participeren in dit onderwijsproject dan kun je contact opnemen met Ir. Tim Jongman (tel: 06 38 76 91 49, e-mail: t.jongman@novelt.com ). Er zijn een beperkt aantal plaatsen beschikbaar.

 

Contact

 

Privacy Statement
Cookiebeleid
Algemene voorwaarden

Bezoekadres

Maak een afspraak

Wij helpen studenten, startups en scale-ups ontwikkelen en de innovatiekracht van het regionale MKB en grootbedrijf te versterken. Succesvol innoveren begint bij ons. Heb je een vraag, idee of wil je graag samenwerken? We horen het graag.